股票配资歡迎您的到来!

您好!歡迎来到股王配资官网!

咨詢熱線:15207553338

中國智慧衡器領導者

國家高新技術企业

招聘中心 Contact Us

1、崗位名稱:銷售區域经理
招聘人數:6名
任職要求:
(1)、男女不限,23-35歲。高中学曆以上,從事銷售业務相關工作2年以上,薪酬面議。
(2)、有一定市場營銷技巧,具有良好的溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力、具備較強的市場信息敏銳度,能根據公司的业務範圍和當前市場狀況,具有尋求客戶并與客戶建立聯系的能力。
(3)、思維活躍,具有敏銳的市場意识和較強的市場分析能力,自学习能力強,不斷接受新事物,溝通能力強刻苦耐勞,市場營銷或計算機等相關专业優先。
(4)、工廠提供食宿、六天工作制。新員工入職培訓(业務培訓一周、産品学习一周、以老帶新一周)。
職位描述:
(1)、認真貫徹執行公司銷售管理規定,積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓股票配资业務渠道;
(2)、完成公司下达的銷售目标與工作目标;負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠應收銷售款項;
(3)、主动学习股票配资衡器及其他産品的资料和解決方案,能獨立編制報价方案以及稱重物聯网演示、儀表操作、物聯网系統講解等。
(4)、區域銷售经理经常性的進行市場調查與研究,建立客戶檔案,按時遞交工作日報、工作周報、項目信息申報表、并做好月度銷售的預測。
(5)、按月度、季度、年度完成銷售目标,簽訂銷售合同,并确保後期按時回款。定期将所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場动态。
(6)、每月定時參加公司的业務培訓及其它相關培訓工作,每月定期整理和分析市場信息,提出意見和建議。
(7)、完成上級領導交付的其它工作。

2、崗位名稱:市場部助理
招聘人數:1名
任職要求:
(1)、隻招女性,22-32歲。高中学曆以上,工作細致認真,責任心強,服務意识好,薪酬面議。
(2)、1年以上助理、檔案管理等相關工作经验,熟練使用 MS office 等辦公軟件。
(3)、要求性格開朗,工作認真負責,積極主动,悟性高,学习能力以及溝通能力強,具有較強的團隊合作精神,細心、耐心,能承受一定的工作壓力和挑戰。
(4)、工廠提供食宿、六天工作制。新員工入職培訓(崗位培訓一周、産品学习一周、以老帶新一周)。
職位描述:
(1)、協助部門经理制訂年度、月度營銷目标計劃。
(2)、協助跟進區域经理銷售目标計劃的實施。
(3)、負責每天收集工作日報表,配合市場總監跟進直銷項目的應收款和未收款的工作安排。
 ( 4 )、對區域经理的客戶情況、銷售业績進行統計、歸類并存檔,并報告部門经理。
 ( 5 )、對市場部門辦公用品類的使用進行申報、領用并管理。
 ( 6 )、協助配合部門经理對部門内部員工進行績效考核,對部門内部員工的績效考核提供相應數據。
(7)、協助配合部門经理制定标準的銷售合同、産品報价單、競标标書版本,協助區域经理進行合同簽訂,并歸類建檔、管理合同。
(8)、根據公司在网絡新媒體等方面的推廣目标,認真執行在百度及其它推廣渠道的品牌推廣方案。
(9)、負責公司网站上 QQ 在線客服欄目的咨詢報价、投訴和建議等相關内容的解答回複,具備良好的語言表达能力和溝通能力。
(10)、組織市場部每周工作會議,負責通知部門人員到會,工作聚餐等相關事宜。 (11)、負責完成上級下达的臨時工作任務。
(12)、其他未盡述的工作事宜。

3、崗位名稱:工程部助理
招聘人數:1名
任職要求:
(1)、隻招女性,22-32歲。高中学曆以上,工作細致認真,責任心強,服務意识好,薪酬面議。
(2)、1年以上助理、檔案管理等相關工作经验,熟練使用 MS office 等辦公軟件。
(3)、要求性格開朗,工作認真負責,積極主动,悟性高,学习能力以及溝通能力強,具有較強的團隊合作精神,細心、耐心,能承受一定的工作壓力和挑戰。
(4)、工廠提供食宿、六天工作制。新員工入職培訓(崗位培訓一周、産品学习一周、以老帶新一周)。
職位描述:
(1)、負責協助收集、整理、保管部門的各類技術文件、設計依據、施工圖、現在照片、完工验收單、保修記錄、售後服務派遣單、會議紀要等檔案资料;
(2)、協助工程部经理完成工程周報、工程月報、下月资金計劃、日常辦公用品計劃、安裝維修工具的統計和管理,工具采購申請等方面的工作;
(3)、負責接聽售後服務電話,并填寫《售後服務派遣單》交給工程部经理安排工作,售後維修完成後三天内,再打電話聯系客戶進行售後質量跟蹤回訪。
(4)、負責編制工程部的設備維修報价單,以及維修费的整理和催收工作。
(5)、負責公司各部門所有人員每日食堂報餐工作。
(6)、負責公司所有人員報銷單據的初審和按部門分類進行統一登記,并及時交給姜雨審核簽字後交給财務部。
(7)、負責對技術員平時的工作态度和售後維修質量進行登記和反饋給領導,對客戶的抱怨和不滿應盡快解決,并及時安撫客戶的情緒。
(8)、負責對本部門員工的考勤制度、獎懲制度、調休制度等各項制度的監督和執行情況,并及時反饋給領導。 (9)、組織工程部每周工作會議,負責通知部門人員到會,部門員工集體活动,工作聚餐等相關事宜。
(10)、協助工程部经理作好與公司内部和各部門、外部各單位之間的協調工作。
(11)、負責完成上級下达的臨時工作任務。

全國服務熱線

400-671-9003

周一至周日   8:00 至 18:00

股票配资秤
       頂尖手機站
  • 在線客服
  • 聯系電話
    13609612451
  • 在線留言
  • 在線咨詢
    歡迎給我們留言
    請在此輸入留言内容,我們會盡快與您聯系。
    姓名
    聯系人
    電話
    座機/手機号碼
    郵箱
    郵箱
    地址
    地址